وردنا خطاب اتحاد الغرف السعودية رقم (14/45513780)، وتاريخ (1446/06/24هـ)، وإشارة إلى خطاب وزارة التجارة رقم (26126) وتاريخ ١٤٤٦/٦/١٥هـ، والمشار فيه إلى البرقية الخطية السرية الواردة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (77874) وتاريخ ١٤٤٦/٦/٣هـ، والمشار فيها إلى برقية معالي رئيس الديوان الملكي رقم ( ٢٧٩٧٧) وتاريخ١٤٤٦/٤/٢٠هـ، والمتضمنة الموافقة الكريمة في الفقرة ( ٣) التأكيد على جميع الجهات (الحكومية والخاصة) بعدم استخدام مصطلح الكفيل، والتقيد بالتعليمات الصادرة بهذا الخصوص، وإشارة إلى نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م٥١/) وتاريخ١٤٢٦/٨/٢٣هـ، القاضي بالموافقة على نظام العمل وتعديلاته والمتضمن في المادة (الثانية)منه تعريف (صاحب العمل): كل شخص طبيعي أو اعتباري يشغل عاملاً أو أكثر مقابل أجر، وتعريف (العامل): كل شخص طبيعي -ذكراً أو أنثى - يعمل لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر .

عليه نأمل من السادة أصحاب الأعمال عدم استخدام مصطلح (الكفيل) والتقيد بالمصطلحات الواردة في نظام العمل.